Junior Recruitment Specialist

KNOT Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari talenta muda yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, beragam, dan penuh tantangan. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan siap untuk belajar dan berkembang bersama kami.

Sebagai Junior Recruitment Specialist, Anda akan berperan penting dalam membantu kami menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses seleksi dan rekrutmen.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected] dengan subjek 'Lamaran Junior Recruitment Specialist'.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab dalam membantu proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.
• Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
• Membuat dan mengelola database calon karyawan potensial.
• Melakukan wawancara dengan calon karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru.
• Mengupdate dan memelihara sistem rekrutmen dan seleksi.
• Memberikan laporan berkala tentang kemajuan proses rekrutmen kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Lulusan baru atau memiliki pengalaman kurang dari 2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office dengan baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait