HR Generalist

City Seed Ekspansindo · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
City Seed Ekspansindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek dalam HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.,Mengorganisir dan mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penanganan masalah karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memahami konsep dasar manajemen dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan internasional.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan internasional.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengorganisir dan mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penanganan masalah karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait