HR Officer - Urgent

Agung Gilang Geprek · 📍 Cempaka Putih · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Agung Gilang Geprek sedang mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah jaringan restoran cepat saji yang terus berkembang, dan kami mencari profesional yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Peran ini memerlukan individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman tentang hukum dan peraturan yang berlaku, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan kelengkapan data.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.,Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di industri restoran atau jasa makanan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia, seperti SAP SuccessFactors atau Oracle.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan kelengkapan data.Kemampuan untuk menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait