Employer Branding Intern (Part-Time)

Bersemangat dengan cerita dan membangun merek pemberi kerja yang otentik? Enov8Tive mencari seorang intern Pemasaran Merek Pemberi Kerja yang kreatif dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim dinamis kami di Bali! Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk mendapatkan pengalaman langsung dalam pemasaran, media sosial, dan konten kreatif di lingkungan yang mendukung pertumbuhan karir.

Sebagai intern Pemasaran Merek Pemberi Kerja di Enov8Tive, Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran merek pemberi kerja yang inovatif. Anda akan bertanggung jawab untuk membuat konten menarik untuk media sosial, membantu dalam pengembangan kampanye rekrutmen, dan berpartisipasi dalam berbagai proyek pemasaran lainnya. Dengan latar belakang yang kuat dalam desain grafis, penulisan konten, dan pemahaman dasar tentang psikologi karyawan, Anda akan berkontribusi pada upaya kami untuk menarik talenta terbaik ke Enov8Tive.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membuat konten menarik untuk media sosial, termasuk postingan, cerita, dan video, yang mencerminkan nilai-nilai dan budaya perusahaan.
• Membantu dalam pengembangan kampanye rekrutmen, termasuk membuat materi promosi, mengatur acara rekrutmen, dan berpartisipasi dalam wawancara calon karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data media sosial untuk memahami preferensi dan perilaku talenta potensial.
• Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk mengembangkan strategi konten yang efektif.
• Mengikuti tren terbaru dalam pemasaran merek pemberi kerja dan media sosial.
• Membantu dalam pengembangan dan peluncuran acara perusahaan, seperti hari karir atau acara pameran.
• Menyediakan dukungan administratif kepada tim pemasaran, termasuk mengatur jadwal, mengatur acara, dan membantu dalam pengelolaan proyek.
• Berpartisipasi dalam berbagai proyek pemasaran lainnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Mahasiswa aktif jurusan komunikasi, pemasaran, atau bidang terkait di perguruan tinggi terkemuka.
• Pengalaman sebelumnya dalam pemasaran merek pemberi kerja, media sosial, atau pemasaran digital adalah nilai tambah.
• Keterampilan yang kuat dalam desain grafis menggunakan alat seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign.
• Kemampuan menulis yang baik dan kreatif untuk membuat konten menarik untuk media sosial.
• Pemahaman dasar tentang psikologi karyawan dan tren rekrutmen terbaru.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan efektif.
• Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait